"Niniejsza publikacja wzbogaca dotychczasowy dorobek i wiedzę z problematyki
zarządzania publicznego w ochronie zdrowia. Wyróżnia się nie tylko tym, że jest
kompleksowym i rzetelnym studium tego obszaru, ale także walorami metodycznymi
oraz skutecznym połączeniem dociekań teoretycznych z wynikami własnych badań
empirycznych (...). Podjęta w opracowaniu problematyka i sposób jej rozwiązania,
obok walorów poznawczych, posiada ważne znaczenie aplikacyjne dla organizacji
funkcjonujących w polskim systemie ochrony zdrowia. Możliwość doskonalenia
procesu zarządzania organizacjami mającymi na celu odbudowę i utrzymanie takiego
zasobu jakim jest "zdrowy obywatel" stanowić może istotny kapitał i ważny
składnik budowania potencjału konkurencyjności polskiego społeczeństwa.
Jest to pozycja godna polecenia wszystkim tym, którzy interesują się
problematyką racjonalizacji funkcjonowania instytucji i organizacji ochrony
zdrowia. Świetnie się też wpisuje w aktualną sytuację społeczną, bowiem trwają
intensywne działania mające usprawnić ten obszar działania polskiej
gospodarki."
fragment recenzji prof. dr hab. Bogdana Nogalskiego
Stan prawny na 30 czerwca 2009 roku
Spis treści:
Wstęp
I. ISTOTA ZARZĄDZANIA PUBLICZNEGO
- Przesłanki reorientacji zasad funkcjonowania sektora publicznego
- Istota zarządzania w organizacji publicznej
- Idea nowego zarządzania publicznego jako koncepcja budowania potencjału
konkurencyjności społeczeństw i organizacji
II. PRZESŁANKI I UWARUNKOWANIA ORGANIZACJI I DZIAŁANIA SYSTEMU OCHRONY
ZDROWIA W NOWOCZESNYM PAŃSTWIE
- Normy i wartości: konieczność interwencji państwa w ochronę zdrowia
- Cele: funkcjonowanie systemu i ograniczenie ich realizacji
- Proces: podejmowanie decyzji w organizacji publicznej w sektorze ochrony
zdrowia
III. WYZWANIA DLA ZARZĄDZAJĄCYCH W SEKTORZE OCHRONY ZDROWIA - WNIOSKI
PŁYNĄCE Z BADAŃ EMPIRYCZNYCH
- Identyfikowane przez zarządzających szanse i zagrożenia wynikające z
wprowadzania zmiany zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
- Potrzeba transformacji i strategicznego spojrzenia na zarządzanie w
organizacjach ochrony zdrowia
- Potrzeba przywództwa w sektorze ochrony zdrowia
Zakończenie:
Wnioski
Zarysowujące się kierunki przyszłych badań
Spis tabel
Spis ilustracji
Literatura