Rynek pracy w ochronie zdrowia

Rynek pracy jest zagadnieniem multikomplementarnym, łączącym teoretyczną strukturę funkcjonalną, osadzoną w teorii ekonomii, z obszarem społecznych oddziaływań. W ujęciu makroekonomicznym dotyka zagadnień skarbu państwa, polityki gospodarczej i jej ogólnokrajowych relacji. W ujęciu mikroekonomicznym sięga problemów małych społeczności, indywidualnych budżetów domowych, osobistych satysfakcji lub dramatów. Optyka segmentacyjna skupiona wokół zagadnień ochrony zdrowia wnika w strukturę finansowania przedsięwzięć medycznych, a zatem również w subrynek pracy zawodów medycznych. Celem opracowania jest przybliżenie czytelnikowi zasady funkcjonowania rynku pracy, poczynając od ogólnych jego uwarunkowań, aż po zawiłości powiązań poszczególnych korelatów systemu. Konstrukcja lektury posiada dualną budowę. Można ją studiować kompleksowo, sięgając do proponowanych alternatywnych źródeł literaturowych lub w sposób pobieżny, koncentrując się wyłącznie na sygnalizowanych fragmentach tekstu, aby poznać ogólną strukturę rynku pracy jako ekonomiczno-społecznego bytu.

Spis treści:

I. ZAGADNIENIA WPROWADZAJĄCE

1. Teoretyczne aspekty rynku pracy
2. Definicyjne zagadnienia rynku pracy
3. Polityka zatrudnienia
4. Polityka rynku pracy

 

II. CZYNNIKI KSZTAŁTUJĄCE RYNEK PRACY

1. Delimitacje rynku pracy
2. Narzędzia i instrumenty rynku pracy
3. Bezrobocie jako element rynku pracy (rodzaje, przyczyny i skutki)
4. Podmioty i instytucje rynku pracy

 

III. SPECYFIKA RYNKU PRACY W OCHRONIE ZDROWIA

1. Segmentacja tynku pracy
2. Charakterystyka rynku zawodów medycznych
3. Zatrudnienie w ochronie zdrowia
4. Bezrobocie w ochronie zdrowia
5. Idea wspólnego rynku europejskiego