Publikacja zawiera analizę przyczyn i konsekwencji wypalenia zawodowego u
lekarzy i pielęgniarek, opartą na wyjaśnieniu zachowań i procesów psychicznych
proponowanych przez współczesną psychologię. W książce przedstawiono podstawowe
pojęcia i koncepcje dotyczące wypalenia zawodowego i stresu oraz najważniejsze
osiągnięcia badawcze i praktyczne autorów polskich i zagranicznych.
Autorka wskazuje na związek wypalenia zawodowego ze stresem zawodowym, a
źródła problemu upatruje bezpośrednio w funkcjonowaniu organizacji pracy.
Praktyczną wartością publikacji są zaprezentowane użyteczne metody zapobiegania
bądź łagodzenia skutków wypalenia zawodowego oraz formy pomocy psychologicznej w
trakcie terapii.
Książka jest skierowana przede wszystkim do lekarzy i pielęgniarek, jak
również studentów kierunków medycznych i społecznych. Będzie ciekawą lekturą
także dla osób niezwiązanych ze środowiskiem medycznym, ponieważ okoliczności
sprzyjające wypaleniu zawodowemu mogą się pojawić w każdym środowisku
pracy.
Spis treści:
- Wypalenie zawodowe w perspektywie wielowymiarowej na tle innych
koncepcji
- Mechanizmy wypalenia zawodowego
- Stres jako jedna z przyczyn zespołu wypalenia zawodowego
- Objawy stresu
- Przyczyny wypalenia zawodowego indywidualne, interpersonalne,
organizacyjne
- Wypalenie zawodowe u lekarzy i pielęgniarek
- Wypalenie zawodowe - konsekwencje dla lekarzy, pielęgniarek, pacjentów,
rodzin
- Profilaktyka wypalenia zawodowego u lekarzy i pielęgniarek w ujęciu
wielowymiarowym
- Strategie radzenia sobie ze stresem - zapobieganie wypaleniu
zawodowemu
- Działania menedżerów zapobiegające wypaleniu zawodowemu u pracowników
medycznych