Wytrwałość w działaniu Wyznaczniki sytuacyjne i osobowościowe

 Psychologia motywacji zajmuje się badaniami dotyczącymi warunków aktywizowania ludzkich działań. Niezwykle mało zaś jest prac poszukujących odpowiedzi na pytanie: dlaczego pewne działania nie zostają doprowadzone do planowanego końca? Charakterystyczne jest przy tym, że ludzie często przerywają aktywność niemal tuż przed jej formalnym zakończeniem-na przykład studenci rezygnują z nauki na ostatnim roku lub nie przystępują do obrony pracy magisterskiej. Niektóre osoby jednak kontynuują podjęte działania mimo przeciwności losu. Autorzy tego opracowania postanowili poszukać wyjaśnień owych zjawisk. W pierwszej części swej książki analizują oni sytuacyjne wyznaczniki wytrwałości w działaniu. W drugiej natomiast rozważają czynniki temperamentalne i osobowościowe, znajdujące się u jej podłoża.

Spis treści:

I. SYTUACYJNE WYZNACZNIKI WYTRWAŁOŚCI

    1.Dystraktory a wytrwałość w działaniu
    2.Rola informacji zwrotnych w podtrzymywaniu wytrwałości w działaniu
    3.Wpływ struktury zadania na poziom wytrwałości
    4.Symulacje mentalne jako wyznacznik wytrwałości
    5.Sytuacyjne wyznaczniki wytrwałości w działaniu - podsumowanie i dyskusja wyników

 II. OSOBOWOŚCIOWE WYZNACZNIKI WYTRWAŁOŚCI W DZIAŁANIU

    6.Wprowadzenie
    7.Pytania, hipotezy badawcze i techniki badawcze
    8.Wyniki badań - wpływ właściwości osobowościowych na wytrwałość działania w różnych warunkach i sytuacjach
    9.Osobowościowe wyznaczniki wytrwałości w działaniu - podsumowanie, dyskusja i uwagi końcowe