Planowanie obsad pielęgniarskich w lecznictwie stacjonarnym

W poszczególnych rozdziałach przedstawiono kolejno: planowanie kadr medycznych w kontekście potrzeb zdrowotnych i zapotrzebowania na opiekę, zastosowanie metod klasyfikacji pacjentów w różnych specjalnościach medycznych i grupach zawodowych, weryfikację i dobór kryteriów opieki pielęgniarskiej, metody wyznaczania czasu opieki bezpośredniej i czasu pozapielęgnacyjnego oraz analizę porównawczą zapotrzebowania na opiekę wg trzech i czterech kategorii opieki. Książka jest przeznaczona dla zarządzających szpitalami, a także dla szpitali przygotowujących się do akredytacji; może być również pomocna studentom pielęgniarstwa.

Spis treści:

1.  Potrzeby zdrowotne i zapotrzebowanie na opiekę kadr medycznych
2. Systemy klasyfikacji pacjentów w opiece zdrowotnej
3. Zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską a planowanie obsad w stacjonarnej opiece zdrowotnej
4. Weryfikacja kryteriów opieki pielęgniarskiej
5. Koncepcja Nadlera i badania operacyjne podstawą weryfikacji norm czasu pielęgnacji bezpośredniej
6. Modelowy czas pielęgnacji bezpośredniej
7. Czas wykonywania pielęgnacji bezpośredniej przez pielęgniarki pracujące zawodowo
8. Casz pozapielęgnacyjny w metodzie klasyfikacji pacjentów
9. Analiza porównawcza zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską wg trzech i czterech kategorii opieki